我省各级党组织从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。目前，全省外出务工党员已达15.43万人，新建党组织2516个，建立党建联络站500余个，党组织组建率达80%，联系面达90%以上。
    一是建立健全流动党员管理制度。建立健全了流动党员登记制度、《流动党员活动证》发放制度、流出地与流入地双向联系制度等，并开通了流动党员服务热线电话，探索建立流动党员城乡一体化管理的新路子。
    二是创新流动党员管理方式。对流入党员就业单位有党组织的，编入其就业单位党组织；单位没有党组织的，就近编入所在社区（村）党组织，或依托商会、行业协会党组织进行管理；在流入党员集中的社区（村）、项目工地、商务楼宇和集贸市场，建立专门党组织。对党员人数较少或暂不具备单独建立党组织条件的，建立联合党支部。输出地党委选派政治素质高、有工作经验的同志担任党建工作联络员，做好在经营管理和优秀务工人员中培养入党积极分子和发展党员工作。
    三是充分发挥流动党员的先锋模范作用。采取“放飞风筝拉紧线，离乡离土不离党”的方法，引导党员“飞”出去增长才干，“飞”回来再创大业。外建党组织积极引导外出务工党员为流入地做贡献，做文明经商的带头人、守法经营的带头人、兴办公益事业的带头人，展示共产党员的先进性。外建党组织还配合家乡党组织引导务工党员带头回乡投资，带动其他成功人士返乡投资创业，实现了资金、技术、人才、信息的回归。