近年来，我省以提高党的执政能力为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设，培养造就了一支高素质的干部队伍。
    2003年，省委召开全省领导班子思想政治建设座谈会，提出加强领导班子思想政治建设要坚持做到“六注重、六促进”：即注重深化理论学习，促进各级领导班子提高素质；注重抓好第一要务，促进各级领导班子改革创新；注重增强执政能力，促进各级领导班子提高水平；注重贯彻民主集中制原则，促进各级领导班子的团结协调；注重树立正确的用人导向，促进各级领导班子公正用人；注重落实立党为公、执政为民的要求，促进领导班子转变作风。2004年和2005年又分别召开了加强高校、企业领导班子思想政治建设座谈会，对高校和企业领导班子思想政治建设工作做出部署。
    为调整充实后备干部队伍，省委先后组织实施了地厅级后备干部集中考察和调整充实工作，指导各省辖市建立了县处级、乡科级后备干部队伍，使后备干部队伍的性别、年龄、学历结构更趋合理。
    我省还注重做好培养选拔女干部、非中共党员干部、少数民族干部工作。目前，按照中央要求，我省市、县、乡三级党政班子绝大多数都配备了一名以上女干部，市、县两级人大、政府班子均配备了一名以上非中共党员干部，少数民族人口在千人以上的352个乡镇、万人以上的43个县（市、区），十万人以上的4个省辖市，党政班子中都配备了一名少数民族干部。